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TimeTec Vermietung Vorteile
Rekrutieren Sie mit TimeTec Hire nur das Beste für Ihr Unternehmen. Beurteilen Sie Kandidaten ohne Vorurteile oder persönliche Vorlieben. Arbeiten Sie zusammen, bestimmen Sie Ihre geschäftlichen Anforderungen und planen Sie einen Einstellungsprozess, um die besten und intelligentesten Köpfe mit TimeTec Hire für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Zentralisierter und flexibler Einstellungs-Workflow
TimeTec Hire ist flexibel und einfach an jedes Unternehmen anzupassen. Personalvermittler können ihren Einstellungsprozess an die Einstellungsprotokolle des Unternehmens anpassen.
Dient als Mitarbeiterprofildatenbank
TimeTec Hire überträgt alle rekrutierten Mitarbeiterprofile automatisch in die Mitarbeiterprofildatenbank, damit Sie sie später leicht nachschlagen und in anderen TimeTec-Anwendungen wie TimeTec TA und TimeTec Leave verwenden können. Die Mitarbeiterdatenbank kann auch kategorisiert werden, um verschiedene Arten von Mitarbeitern wie Vertragsarbeiter, gekündigte / suspendierte Mitarbeiter, Praktikanten usw. zu berücksichtigen.
Transparenter fairer Filtrationsprozess
Die Methode von TimeTec Hire stellt sicher, dass die Fähigkeiten und Qualitäten eines Kandidaten gründlich bewertet werden und die Anforderungen der Mitarbeiter erfüllt werden. Der Rekrutierungsprozess ist transparent und wird in Schwarzweiß aufgezeichnet, um jede Form von Vorurteilen oder Befangenheit zu vermeiden.
Verbesserung der allgemeinen Einstellungsqualität
Holen Sie sich mit TimeTec Hire die besten Leute. Sprechen Sie so viele Kandidaten wie möglich an und wählen Sie die passenden aus, um sich Ihrem Team anzuschließen. Mit TimeTec Hire können Sie sich mehr auf die Qualität des Bewerbers als auf den Papierkram konzentrieren. \ N
Verliert das Eigengewicht des Recruiters
TimeTec Hire entfernt alle manuellen Einstellungsvorgänge und vereinfacht die Einstellungsaufgaben, sodass sich die Personalvermittler auf die Angemessenheit des Bewerbers konzentrieren können, anstatt sich auf den Papierkram und andere verschiedene Aufgaben zu konzentrieren, die ihre Zeit und Konzentration in Anspruch nehmen können.
Erleichtert die Teilnahme und Kommunikation
Während des Einstellungsprozesses sind die zuständigen Behörden gut über den Prozess informiert. TimeTec Hire kann Gespräche auf einfache Weise überbrücken, sodass alle Beteiligten stets auf dem Laufenden sind. Die Einstellungsmanager, Personalvermittler und Koordinatoren können über das Diskussionsmedium "Hinterlassen Sie eine Notiz" miteinander kommunizieren.
Sparen unter dem Strich
TimeTec Hire kann Ihnen sicherlich dabei helfen, einen erheblichen Teil der gesamten Rekrutierungskosten einzusparen. Zunächst muss das Einstellungsteam keine Werbung mehr bezahlen oder eine Personalvermittlung beauftragen.
Arbeitet von einem einheitlichen Medium
Der gesamte Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch, der Auswahlliste und der Einstellung von Kandidaten findet auf einer zentralen cloudbasierten Plattform statt, auf der keine weiteren Speichermedien erforderlich sind.