TimeTec Hire هي أداة للارتقاء بجعل إجراءات التوظيف الحالية ونظام التوظيف لديك أكثر منهجية وتلقائية ودقة لأنه قادر على تبسيط العمليات لتقليل الوقت والجهد المطلوبين في التوظيف ، والقضاء على التحيزات المحيطة بعملية الاختيار ، وتزويدك المرشحين الذين يتناسبون بشكل أفضل مع الاحتياجات الخاصة بك. ما هو أكثر من ذلك ، TimeTec Hire ينظم ويحافظ على جميع البيانات سليمة وموحدة وطويلة ، لذلك لا يوجد شيء مفقود في الترجمات أو بمرور الوقت. \ ن

TimeTec Hire هو نظام التوظيف الخاص بشركتك والذي يتولى عملية التوظيف من البداية وحتى عملية النقل ويجب أن يتصفحها الموظفون طوال الوقت. توفر منصات التوظيف مثل Jobstreet و JobsDB و Zoho ، من ناحية أخرى ، فرصًا للوظائف الشاغرة التي نشرتها معهم وتوفر خدمة لاستضافة هؤلاء المتقدمين للنظر فيها. ومع ذلك ، لا يزال يتعين على فريق التوظيف الخاص بك تنفيذ باقي العمليات. ما تقدمه TimeTec Hire هو دمج كل هذه العمليات في حل واحد منظم بحيث يمكنك تولي مسؤولية تعيينك بشكل أفضل وأكثر كفاءة. \ n

غالبًا ما تواجه الشركات صعوبة في العثور على المرشحين المتطابقين للوظائف الشاغرة لأن العملية الكاملة للتدقيق في السير الذاتية الكثيرة عملية شاقة وتستغرق وقتًا طويلاً. لتحسين ذلك ، تم تصميم TimeTec Hire بالكامل مع نظام تتبع مقدم الطلب الذي يعالج المتطلبات والمؤهلات مقابل المرشحين يستأنف تلقائيًا لإنشاء نسبة المطابقة وفقًا لذلك. وبالتالي ، يحتاج فريق التوظيف فقط إلى التركيز على المرشحين المختارين بدلاً من قضاء الكثير من الوقت في الاختيار من بين أكوام السير الذاتية. علاوة على ذلك ، يمكن إعداد فريق التوظيف من خلال الاختبارات والاستبيانات وسجلات أداء المقابلات للتأكد من أن الشركة ستحصل على أفضل المتقدمين من المواهب التي تقدمت لهذا المنصب. في نهاية هذه العملية ، أثبت المرشحون الموصى بهم للتوظيف أنهم تجاوزوا جميع المتطلبات التي حددتها الشركة ويمكن أن تبدأ عملية النقل على الفور مع البيانات المتاحة ، ويمكن دمج TimeTec Hire مباشرةً مع حلول TimeTec الأخرى للقوى العاملة من أجل الأفضل إدارة.

نعم ورقم يمكنك تحرير المعلومات المحددة فقط مثل Hiring Manager ، Recruiter ، وعدد الوظائف الشاغرة والصناعة والوصف الوظيفي. ومع ذلك ، لا يُسمح بإجراء أي تحرير للمؤهلات والمتطلبات بعد نشرها لتجنب أي تقييم غير عادل بشكل عام لمقدمي الطلبات. \ ن

يحتوي TimeTec Hire على ميزة الإعلام لتنبيه الأشخاص المتجولين بجدول المقابلة. \ n

نعم فعلا. TimeTec Hire لديها تلك الأداة لإدراج قائمة مختصرة للمتقدمين من بين العديد من السير الذاتية. ومع ذلك ، للحصول على النظام لاختيار أفضل المرشحين لك ، يجب القيام بالمهام الأولية بشكل صحيح مثل تحديد المؤهلات والمتطلبات اللازمة لموقف معين وإعطاء وزن لكل نقطة لتحقيق نتائج أفضل. \ ن

نعم ، نظرًا لأنك تدير أعمالك الخاصة ، فأنت تعرف ما هو الأفضل لشركتك. ومع ذلك ، فإننا نعتقد أنه من الأفضل تشغيل المرشح من خلال النظام مرة أخرى للتأكد من أن هذا الشخص هو المرشح الذي تبحث عنه. إذا كنت قد اتخذت قرارًا بتوظيفه ، فلن يكون من المؤلم السماح له بالمرور في العملية العادية التي يتعين على جميع المتقدمين الآخرين المرور بها. ومع ذلك ، على الرغم من تنشيط وظيفة الوظيفة ، فإن التكلفة لا تزال سارية حتى تاريخ انتهاء الصلاحية. \ ن

نعم ، لا يزال بإمكانك الوصول إلى حسابك ولكنك لن تتمكن من نشر المزيد من الوظائف الشاغرة أو تلقي المزيد من المتقدمين لأي وظائف حتى تقوم بتجديد الحساب. الرجاء أيضًا ملاحظة أن الحسابات غير النشطة صالحة فقط لمدة 60 يومًا ، مما يعني أنه في حالة عدم وجود تسجيل دخول أو أنشطة تحدث في هذا الحساب خلال 60 يومًا ، فسيتم إغلاق الحساب. \ n

سيكون الأمر تقليدياً للغاية إذا لم نتمكن من القيام بذلك. تتشابك الوسائط الاجتماعية في حياة العديد من هذه الأيام وبالتأكيد يمكن مشاركة الشواغر في TimeTec Hire على منصات وسائط التواصل الاجتماعي الأخرى لزيادة المشاركة وتحقيق نتائج أفضل لك. \ ن

في هذه المرحلة الزمنية ، لا نفعل ذلك ، لكن هذه فكرة رائعة قد نستكشفها. ومع ذلك ، لدينا ميزة تُعرف باسم \ "Drop Resume \" حيث يمكنك إسقاط سيرتك الذاتية على الرغم من عدم وجود وظائف شاغرة مفتوحة مناسبة لك الآن. سيتم النظر في السيرة الذاتية المسقطة من قبل الشركة في وقت لاحق. \ n

TimeTec Hire هو حل حديث وموصل وملائم يتيح للشركات إدارة جميع التعيينات من نظام واحد متصل. علاوة على ذلك ، فإن سعر TimeTec Hire رائع للميزات الرائعة التي نقدمها ، وفريق TimeTec مدعوم بخلفية قوية وشهادات ودعم من شأنه أن يعتني بحسابك كلما احتجت إلى المساعدة. \ ن

يمكنك أن تبدأ من خلال تجربة الإصدار التجريبي المجاني ، وعندما تثق في أن هذا هو النظام الذي تريده ، نوصيك بالبدء بشكل معتدل. قم بشراء مجموعة من منشورات TimeTec Hire التي تحتوي على 10 وظائف (200 دولار أمريكي) تنتهي صلاحيتها خلال عام ، وتعرف على TimeTec Hire مباشرة. ليس لديك شيء تخسره وتربحه كثيرًا. إذا وجدت استثمارًا صغيرًا يستحق كل هذا العناء ، يمكنك إضافة المزيد من الوظائف عندما تحتاج إلى تعيين مرة أخرى. نظرًا لأن TimeTec Hire هو الحل السحابي ، فإن هذا النظام قابل للتطوير ، قم بالشراء حسب حاجتك.

لا تحتاج إلى ، دع النظام يقوم بذلك. عند وجود أي أنشطة ، سيتم إعلامك عبر البريد الإلكتروني حتى تتمكن من الدخول إلى الحساب واتخاذ الترتيبات اللازمة. إذا لم يكن هناك إخطار تم استلامه ، فقد تحتاج وظيفة النشر الخاصة بك إلى بعض التعديلات لجذب المرشحين أو تحتاج إلى مشاركة المنشور على نطاق واسع في منصة مختلفة للحصول على عرض أفضل. \ ن

كل شيء متاح عبر الإنترنت على www.timetechire.com ، ويتم منح كل حساب نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يومًا لاختبار 10 وظائف. ومع ذلك ، يرجى ملاحظة أنك لن تتمكن من نشر أي شيء أو تلقي أي طلبات بعد انتهاء الفترة التجريبية المجانية إلا إذا قمت بالاشتراك معنا.

بالتأكيد ، يمكنك إعادة تدوير أي من المناصب التي نشرتها شركتك من قبل ، لذا لا تقوم بتكرار العمل ، لكن كل وظيفة جديدة تعادل سعرًا واحدًا. وبالتالي ، في حين أنه يمكن إعادة تدوير تفاصيل الوظيفة الشاغرة مسبقًا ، إلا أن ترخيص الوظيفة قد استخدم مرة واحدة فقط.

جمال TimeTec Hire هو تعدد الاستخدامات حيث يمكنه تلبية أبسط المتطلبات للمتطلبات الأكثر تعقيدًا. وبالتالي ، إذا كانت شركتك لا تتطلب تدفقًا صارمًا أو متطلبات توظيف ، فيمكنك تخصيص عملية التوظيف لتناسب متطلباتك. إذا لم تكن متأكدًا من كيفية إنجاز الأمور ، فيمكن لفريقنا مساعدتك.

لسوء الحظ ، استرداد غير متوفر. لذلك ، نقترح بشدة أن تبدأ صغيرًا مثل 10 وظيفة ، وأن تضيف المزيد كلما تقدمت لتقليل مخاطرك. \ ن

TimeTec Hire يدعم الاستئجار المتعدد وهذا يعني أنك تحتاج إلى بناء هيكل مؤسستك في النظام لتتمكن من تفويض منشورات الوظيفة في المؤسسة بأكملها. \ ن

في البداية ، تحتاج إلى التعامل معهم بشكل منفصل ولكن فريقنا يعمل بجد للتعاون مع كل هذه المنصات المذهلة حتى نتمكن من أن نكون مركزًا واحدًا عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. \ ن

يأتي TimeTec Hire مضمنًا مع TimeTec Profile ، حيث بمجرد تعيين الشركة لتوظيفه ، سيتم نقل جميع المعلومات المتعلقة بهذا المرشح إلى TimeTec Profile أثناء عملية النقل. وفي TimeTec Profile ، يمكن لشركتك إضافة المزيد من الحقول التي تحتاجها لإكمال ملف تعريف الموظف الخاص بك. ما هو أكثر من ذلك ، عندما تكون المعلومات في TimeTec Profile ، يمكن لشركتك الاشتراك مباشرةً في نظام وقت الحضور (TimeTec TA) وترك نظام الإدارة (TimeTec Leave) دون جهد دون الحاجة إلى إدخال معلومات المستخدم في النظام بعد الآن. \ ن