TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to
TimeTec تأجير الميزات
ابدأ في تولي مسؤولية توظيف شركتك عن طريق النقر على العديد من الميزات المتاحة في TimeTec Hire. تعتبر مرونة النظام ميزة ممتازة بالنسبة لك كصاحب عمل ، حيث توفر لك أكثر المرشح المناسب والمحتمل لشغل الوظائف الشاغرة في مؤسستك.
الموافقة على طلب التوظيف
قبل أن تفتح الشركة وظيفة شاغرة ، يجب على رئيس القسم أن يطلب فتح وظيفة شاغرة ويحصل على موافقة الإدارة قبل استمرار العملية. يعمل TimeTec Hire على تبسيط عملية الموافقة والاحتفاظ بالسجل كما هو متوقع للرجوع إليه في المستقبل.
تخصيص التوظيف سير العمل
ما هو سير عمل التوظيف النموذجي الخاص بك؟ يمكن أن يكون تدفق من 5 خطوات مثل تطبيق الوظيفة ، والفرز ، والمقابلة 1 ، والمقابلة 2 ، والتأجير ؛ أو قد تكون عملية أكثر تعقيدًا تتضمن ثماني خطوات مثل تطبيق الوظيفة والفحص والمقابلة 1 والاستبيان والمقابلة 2 وتقييم القيادة والمقابلة النهائية والتأجير. المواقف المختلفة تتطلب سير عمل توظيف مختلف. TimeTec Hire يلبي بساطة شركتك أو تعقيدها من حيث توظيف سير العمل ؛ نحن ندعك تقرر.
خلق فرص عمل خالية من الإزعاج
تعد مرحلة إنشاء الوظيفة مهمة للغاية لأن هذا قد يقودك إلى المرشحين المفضلين لشغل الوظيفة التي قمت بإنشائها. يتيح لك TimeTec Hire تحديد متطلباتك من قائمة متطلبات الوظيفة المحددة مسبقًا لدينا ، وفي الوقت نفسه ، نوفر لك المرونة لإنشاء متطلباتك في النظام للاستخدام في المستقبل. سيتم حفظ الوظائف التي تم إنشاؤها في النظام للمرة القادمة ، إذا كان هناك حاجة إلى منصب مماثل
الفحص الآلي لمقدم الطلب
TimeTec Hire تقوم بتصنيف التطبيقات الأولية لجميع المتقدمين وتصنيفها باستخدام نظام درجات غير متحيز ، تحدده مؤسستك. عندما لا تنطوي عملية الفرز على أي تحيز ، فإن النتائج ستكون لصالح الشركة.
نماذج الطلب القابلة للتخصيص والاستبيانات
يتيح لك TimeTec Hire إنشاء نماذج الطلب واستبياناتك للحصول على المعلومات الصحيحة من المتقدمين. قم بتعيين بطاقات الأداء لكل من نماذج الطلب والاستبيانات لتحديد أداء المتقدمين دون أي تحيزات.
تعيين فرق التوظيف
العديد من عروض العمل لا تتحول بشكل جيد للعديد من الشركات بسبب عوامل المقابلة ، أي الميل إلى التغاضي عن بعض العناصر. يتيح لك TimeTec Hire اختيار فريق من الموظفين المعينين لشغل منصب معين لتحديد أكثر المرشحين المناسبين لشغل الوظائف الشاغرة. اثنين من أزواج من العيون أفضل من زوجين.
مقابلة المبرمج
رتب المواعيد وجلسات المقابلة في نظام واحد لتجنب الاختلاط. يكون برنامج جدولة المقابلات كاملاً مع نظام إشعار لتذكيرك بالمواعيد والمقابلات التي أجريتها مع المرشحين. مرات المقابلة هي ذات قيمة لك. وبالتالي ، TimeTec Hire يعتني بهما وفقًا لذلك.
إدارة الموقع الوظيفي
اعرض فرص العمل لشركتك على موقع شركتك الوظيفي بسرعة باستخدام TimeTec Hire. ستؤدي التغييرات التي تم إجراؤها في TimeTec Hire إلى تحديث صفحتك المهنية تلقائيًا. سيكون لديك أيضًا خيار ربط الوظائف الشاغرة بشركتك مع حلول توظيف خارجية أخرى لمنح الوظائف مزيدًا من التعرض والتحويل.
التوظيف المبسطة
عند اكتمال عملية التوظيف ، يمكن للشركات إعداد وإرسال خطاب العرض مباشرة إلى المرشح المحدد ، وإجراء مفاوضات الحزمة في TimeTec Hire كاملة مع مجموعة من المناقشات من أجل الشفافية والعلاج.
الاستيعاب الفوري في الشركة من خلال عملية Onboarding
عند اكتمال عملية التوظيف ، سيتم استيعاب بيانات الموظف المنضم حديثًا في النظام فورًا دون الحاجة إلى إدخال موظفي الموارد البشرية جميع البيانات في النظام بعد الآن. جعل أتمتة عملية التوظيف سهلة للموارد البشرية.
البيانات سليمة ، يوفر الوقت
يحتفظ TimeTec Hire بجميع عمليات إنشاء الوظائف والتطبيقات واستبيانات التقديم في قاعدة بياناتها للرجوع إليها. من خلال وجود مجموعة من بيانات التوظيف سليمة ، يمكن لشركتك الرجوع إلى البيانات في حال كنت بحاجة إلى أي شيء ، وسيوفر الكثير من وقت قسم الموارد البشرية من القيام بالأعمال الورقية واستعادة الملفات.