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TimeTec de coches Características
Comience a hacerse cargo de la contratación de su empresa tocando las numerosas funciones disponibles en TimeTec Hire. La flexibilidad del sistema es una excelente ventaja para usted como empleador, ya que le proporciona el candidato más adecuado y potencial para las vacantes en su organización.
Aprobación de solicitud de reclutamiento
Antes de que una empresa abra una vacante de empleo, el jefe de un departamento debe solicitar abrir una vacante y obtener la aprobación de la gerencia antes de que el proceso continúe. TimeTec Hire simplifica el proceso de aprobación y mantiene el registro intacto para futuras referencias.
Personalizar el flujo de trabajo de contratación
¿Cuál es su flujo de trabajo de contratación típico? Podría ser un flujo de 5 pasos, como solicitud de empleo, evaluación, entrevista 1, entrevista 2 y contratación; o podría ser un proceso más complicado que involucra ocho pasos, tales como solicitud de empleo, evaluación, entrevista 1, cuestionario, entrevista 2, evaluación de liderazgo, entrevista final y contratación. Las diferentes posiciones requieren un flujo de trabajo de contratación diferente. TimeTec Hire atiende a la simplicidad o complejidad de su empresa en términos de flujo de trabajo de contratación; te dejamos decidir.
Creación de empleo sin complicaciones
La etapa de creación de empleo es crucial porque puede llevarlo a sus candidatos preferidos para el puesto que ha creado. TimeTec Hire le permite seleccionar sus requisitos de nuestra lista predefinida de requisitos de trabajo y, al mismo tiempo, le ofrecemos flexibilidad para que pueda crear sus requisitos en el sistema para su uso futuro. Los trabajos creados se guardarán en el sistema para la próxima vez, si se requiere un puesto similar.
Evaluación automatizada del solicitante
TimeTec Hire examina y clasifica las solicitudes iniciales de todos los solicitantes utilizando un sistema de puntaje no sesgado, determinado por su organización. Cuando el proceso de selección no implique ninguna parcialidad, los resultados serán a favor de la empresa.
Formularios y cuestionarios de solicitud personalizables
TimeTec Hire le permite crear sus formularios de solicitud y cuestionarios para obtener la información correcta de los solicitantes. Establezca los cuadros de mando tanto para los formularios de solicitud como para los cuestionarios para determinar el desempeño de los solicitantes sin sesgos.
Nombramiento de equipos de contratación
Muchas ofertas de trabajo no resultan bien para muchas empresas debido a los factores del entrevistador, es decir, la tendencia a pasar por alto ciertos elementos. TimeTec Hire le permite seleccionar un equipo de contratación de personal para un puesto en particular para determinar los candidatos más adecuados para las vacantes. Dos pares de ojos son mejores que una pareja.
Programador de entrevistas
Organice citas y sesiones de entrevistas en un solo sistema para evitar confusiones. El programador de entrevistas se completa con un sistema de notificación para recordarle las citas y entrevistas que ha realizado con los candidatos. Los tiempos de los entrevistados son tan valiosos como los suyos; por lo tanto, TimeTec Hire se encarga de ambos en consecuencia.
Gestión del sitio de la carrera
Muestre rápidamente las ofertas de trabajo de su empresa en el sitio profesional de su empresa con TimeTec Hire. Los cambios realizados en TimeTec Hire, a su vez, actualizarán su página de carrera automáticamente. También tendrá la opción de vincular las vacantes de su empresa con otras soluciones de contratación de terceros para dar a los trabajos más exposición y conversión.
Contratación simplificada
Cuando se completa el proceso de contratación, las compañías pueden preparar y enviar la carta de oferta directamente al candidato seleccionado, y llevar a cabo la negociación del paquete en TimeTec Hire completa con un rastro de discusiones para transparencia y remedio.
Asimilación instantánea en la empresa a través del proceso de incorporación
Cuando se complete el proceso de contratación, los datos del empleado recién incorporado se asimilarán instantáneamente en el sistema sin que el personal de Recursos Humanos tenga que ingresar todos los datos en el sistema. La automatización del proceso de contratación es fácil para RRHH.
Datos intactos, ahorra tiempo
TimeTec Hire guarda todas las creaciones de empleo, solicitudes y envíos de cuestionarios en su base de datos para su referencia. Al tener un grupo de datos de contratación intactos, su compañía puede consultar los datos en caso de que necesite algo, y le ahorrará mucho tiempo al departamento de recursos humanos de hacer el papeleo y recuperar los archivos.